Igualdad

Impulsando la lucha y la concienciación por la igualdad de género en el ámbito sanitario

La II Jornada "Género y Salud" organizada por SATSE congregó a doscientas cuarenta estudiantes y profesionales de Enfermería y Fisioterapia en Toledo.
II Jornada Género y Salud de SATSE

Asunción Ferry, Decana de la Facultad; Carmen Guerrero, responsable de Igualdad de SATSE, y Juan Francisco Ruiz, Secretario de SATSE Castilla la Mancha.

Este evento, celebrado de forma presencial y en línea en el Aula Magna del Campus "Fábrica de Armas" de Toledo, se convirtió en un punto de encuentro para reflexionar y aprender sobre la importancia de crear entornos y equipos de trabajo en nuestro Sistema Sanitario basados en el respeto, la equidad y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Una igualdad que derivará en sociedades más saludables, productivas y justas.

La II Jornada "Género y Salud", que rindió homenaje a la figura de Nagore Laffage, una estudiante de Enfermería asesinada, sirvió como recordatorio de la importancia de seguir luchando contra la violencia machista en todos los ámbitos de la sociedad.

Creando conciencia desde la facultad

El objetivo de SATSE con estas jornadas anuales sobre género y salud es acercar la perspectiva de género al alumnado de Enfermería y Fisioterapia para que “integren estos ideales bajo la perspectiva del pensamiento crítico, alejado de ideologías partidistas o doctrinales” y conseguir avances escritos y regulados en esta materia que se conviertan en una realidad.

Concienciar, motivar y promover el activismo de los futuros profesionales es fundamental para combatir las injusticias y desigualdades de género impropias de las sociedades avanzadas del siglo XXI.

 

SATSE, comprometido con la Igualdad

Como sindicato mayoritario en el sector sanitario, SATSE lleva años trabajando para visibilizar las desigualdades de género y promover la igualdad de oportunidades para todas las profesionales.

En el año 2020 SATSE puso en marcha su primer Plan de Igualdad para impulsar y potenciar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres así como proteger a las personas trabajadoras ante cualquier discriminación por razón de sexo. Un compromiso con la igualdad que sigue vigente con el II Plan de Igualdad, publicado en mayo de 2024.

Para el Sindicato de Enfermería la igualdad es una línea más dentro de su acción sindical, y trata de aplicar una visión feminista en todas sus acciones. La igualdad de género no es solo un objetivo, sino un derecho fundamental por el que trabajar para conseguir una sanidad más justa y equitativa.

Además, hay una figura responsable autonómica formada en materia de igualdad y violencia de género que trabaja para asesorar a la afiliación en esta materia.

Ponencias, debates y mesas redondas sobre igualdad de género

Carmen Guerrero, responsable de Igualdad de SATSE inauguró la jornada y destacó cómo enfermeras y fisioterapeutas llevan años escuchando mensajes como: “esa no es tu competencia”, “debes hacer lo que te ordenen” o “no tienes los conocimientos suficientes”, y aseguró que "sí tenemos los conocimientos suficientes y que teniendo el apoyo de nuestras compañeras y referentes donde mirarnos, solo necesitamos la oportunidad y atrevernos". Considera que "alcanzar ciertos puestos va a depender de que seamos capaces de respetarnos como profesionales, de ser conscientes de nuestro nivel de conocimientos y competencias" y sobre todo de estar unidos y unidas y visibilizar esa unión.   

También participaron Asunción Ferry Morales, Decana de Facultad de Fisioterapia y Enfermería de Toledo, y Juan Francisco Ruiz López, Secretario Autonómico de SATSE Castilla la Mancha.


 

La ponencia inaugural, “La brecha de género en el sector sanitario. La discriminación de las mayorías” corrió a cargo de Gemma Torrejón, Secretaria Provincial de SATSE Toledo.

La primera Mesa redonda, “Sumar experiencias de éxito. Clave para combatir la brecha de género en el Sistema Sanitario”,  fue moderada por Sagrario Gómez Cantarino, enfermera especialista en obstetricia y ginecología. En ella se habló sobre cómo contribuir a la concienciación de género desde el ámbito académico, la integración de la perspectiva de género en la trayectoria profesional, el respeto como factor clave para acortar la brecha de género o los malestares de género.

Por la tarde, en la segunda mesa redonda, pudieron escucharse y comentarse varias historias extraídas de los Concursos de relatos cortos 2022-2024 de SATSE Toledo sobre conciliación, respeto y liderazgo.

Para finalizar la jornada, Maitena Monroy Romero, fisioterapeuta y experta en ADF, realizó un taller práctico sobre autodefensa feminista e hizo reflexionar a las personas asistentes sobre sus creencias de género.

La jornada organizada por SATSE puso de manifiesto la necesidad de seguir trabajando para construir un sistema sanitario más justo y equitativo, donde todas las profesionales puedan desarrollar su carrera en igualdad de condiciones. Las estudiantes y profesionales que participaron en el evento mostraron un gran interés por estas temáticas y se comprometieron a ser agentes de cambio en sus futuros entornos laborales.