Condiciones laborales y riesgos psicosociales, prioridades de CESI

La mejora de las condiciones laborales de los profesionales y la adopción de medidas para prevenir y actuar ante los riesgos psicosociales.

Estas son algunas de las principales líneas estratégicas de actuación que se ha marcado la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI) para 2024.

Unas estrategias de trabajo que fueron abordadas en la reunión del Comité General de Expertos de CESI, celebrada en Bruselas, el pasado 30 de noviembre.

Esta reunión contó con la participación de SATSE, que ostenta la Presidencia de la Comisión de Expertos en Sanidad.

Audiencia Pública

La realidad laboral de los profesionales sanitarios se abordará en una Audiencia Pública del Parlamento Europeo finales del próximo mes de enero a raíz de la petición impulsada desde SATSE y CESI. 

La Audiencia Pública posibilitará que expertos y profesionales analicen de manera conjunta la situación actual de los profesionales sanitarios en el conjunto de países miembros de la UE y que se propongan las actuaciones y medidas necesarias para mejorar sus condiciones de trabajo.

En el caso de las enfermeras y los fisioterapeutas, algunos problemas son:

• La excesiva sobrecarga laboral.
• El déficit de plantillas.
• La elevada temporalidad.
• Los entornos laborales inseguros.
• La falta de un reconocimiento retributivo justo.

Riesgos psicosociales

Otro asunto que afecta especialmente a estos profesionales sanitarios son los riesgos psicosociales asociados a su actividad laboral.

El estrés, el ‘burnout’  o la sobrecarga laboral y emocional son algunos riesgos psicosociales

CESI pretende promover en 2024 nuevas acciones que lleven a los gobiernos de los diferentes países a impulsar la prevención, evaluación y atención a los profesionales afectados por este tipo de riesgos laborales, los cuales tienen cada vez una mayor incidencia.

En relación con los principales asuntos desarrollados en 2023 en el ámbito de la Sanidad, la reunión del Comité General de Expertos abordó la Estrategia Europea de Cuidados; el Espacio Europeo de Datos Sanitarios y su impacto en los profesionales y los efectos del COVID persistente en los trabajadores.