6 autonomías siguen sin reconocer el solape de jornada

SATSE denuncia que los Gobiernos de Andalucía, Asturias, Canarias, Cataluña, Castilla-La Mancha y Galicia continúan sin reconocer el solape de jornada, una deuda  que mantienen desde hace años con las enfermeras y enfermeros.

El Sindicato critica que estas seis comunidades autónomas, además de Ceuta y Melilla, siguen perpetuando una situación injusta, discriminatoria y claramente perjudicial para la totalidad de las enfermeras y enfermeros. 

Estos profesionales siguen si ver reconocido el trabajo “extra” que realizan todos los días fuera de su jornada laboral para asegurar que sus pacientes reciben la mejor y más segura atención y cuidados.

Respaldo judicial

Según SATSE, las enfermeras y enfermero  hacen de media unas 80 horas al año que no son reconocidas por su servicio autonómico de salud, algo que no ocurre con sus compañeros y compañeras de Aragón, Baleares, Cantabria Castilla y León, Comunidad Valenciana, Euskadi, Extremadura, Madrid, Murcia, Navarra y La Rioja.

"Las enfermeras y enfermeros de Andalucía, Asturias, Cantabria, Cataluña, Castilla-La Mancha y Galicia siguen esperando 23 años después un reconocimiento respaldado por la Justicia", señalan desde la organización sindical.

En ese sentido, son varios ya los fallos judiciales que han dado la razón al Sindicato de Enfermería en las sucesivas demandas planteadas.

El solape de jornada’ es el tiempo de trabajo (20-25 minutos, como mínimo) que una enfermera o enfermero dedica, fuera de su jornada laboral, a facilitar al compañero o compañera que le releva información clínica y de cuidados fundamental y trascendente sobre la evolución de todos sus pacientes.

Media hora más de trabajo adicional

“Por qué es absolutamente impensable en el resto de ámbitos profesionales el hecho de no reconocer cerca de media hora de trabajo adicional al día y, en el caso de las enfermeras y enfermeros, no se hace nada al respecto”, se preguntan desde el Sindicato.

Por ello, SATSE reclama que el ‘solape de jornada’ sea compensando preferentemente también en tiempo de trabajo y confía en que las comunidades autónomas reconozcan este derecho laboral sustraído desde hace años a las enfermeras y enfermeros.

“La falta de reconocimiento del solape de jornada en algunas comunidades autónomas es un claro ejemplo de cómo las administraciones autonómicas se aprovechan de la profesionalidad, dedicación y compromiso de las enfermeras y enfermeros”, apuntan desde la organización sindical.